Jouw taken:
- Opstellen van loonstaten
- Personeelsadministratie
- Personeelscommunicatie
- Werven
- Begeleidende inwerkprocessen
- Financiële boekhoudkundige posten
Wat je meebrengt:
- Een diploma in bedrijfsadministratie of een commerciële opleiding in officemanagement of een gelijkwaardige opleiding
- Enkele jaren ervaring in human resources
- IT-vaardigheden en kennis van DATEV
- Kennis van financiële boekhouding
- Assertiviteit en onderhandelingsvaardigheden
- Een onafhankelijke en oplossingsgerichte manier van werken
- Goede communicatie
- Kennis van ERP-systemen gewenst
Waarom je bij ons moet solliciteren:
- Nauwe samenwerking tussen boekhouding, personeelszaken en management
- Werktijden van maandag tot vrijdag, flexibele werktijden/flexibele werktijden, door het bedrijf gefinancierde pensioenregeling
- Korte communicatiekanalen in een familiebedrijf van de 3e generatie
- Goede vervoersverbindingen met de S-Bahn en bus in Berlijn