Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Personalverwaltung
- Personalkommunikation
- Recruiting
- Begleiten von Onboarding-Prozessen
- Buchungen der Finanzbuchhaltung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung für Büromanagement bzw. eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- EDV-Kenntnisse und DATEV-Kenntnisse
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikation
- ERP-System-Kenntnisse erwünscht
Warum Sie sich bei uns bewerben sollten:
- Eine enge Zusammenarbeit von Buchhaltung, Personalwesen und Geschäftsführung
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Kurze Kommunikationswege in einem Familienunternehmen in der 3. Generation
- Gute Verkehrsanbindung per S-Bahn und Bus in Berlin